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    长征的用人观:
    给做事的人充分的权利,给能做事的人成就感满足的机会,给做成事的人提供应得的待遇,从而使公司富有前途,使工作富有活力,使员工富有成就,你会因为曾在长征工作而骄傲。
    长征的用人信条:
    任人唯贤的人才引进策略
    坚定不移地向优秀员工倾斜的分配机制
    能者上,庸者下的职务考评制度
    重点从内部提拔中、高层管理人员
    倡导健康丰盛的人生:
    忠诚-对职业、岗位、客户的忠诚
    激情-充满激情,对公司的发展充满信心
    合作-团结协作,崇尚集体的力量
    奋斗-不畏艰辛,具有坚强的意志
     
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